木垒县事业单位公开招聘工作人员简章
为进一步加强木垒县人才队伍建设，根据《昌吉回族自治州事业单位公开招聘人员暂行办法（修订）》，经木垒县事业单位公开招聘工作领导小组审核批准，决定面向社会公开招聘35名（含2008年事业单位公开招聘工作人员空缺岗位补招）事业单位工作人员。
一、组织领导与招聘原则
招聘工作在木垒县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法实施。
二、招聘职位、人数及招考范围
（一）水利系统1名（木垒户籍）
（二）文化系统1名（木垒户籍）
（三）乡镇卫生院33名（其中限木垒户籍11名，限全疆户籍22名）
三、报考条件
（一）基本条件
1、坚持党的路线、方针、政策，反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护国家统一，遵守国家法律、法规；
2、热爱本职工作，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
3、具备适应岗位要求的身体条件。
4、年龄18周岁以上（1990年10月31日以前出生），40周岁以下（1968年10月31日以后出生）
（二）其他条件
见《2008年木垒县事业单位公开招聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。
四、公开招聘程序和方法
按照发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节依次进行。
(一）报名及资格审查
1、采用现场报名方式。凡符合招聘条件的毕业生，可持相关证件到报名点现场报名。
2、报名时间：2008年12月16 日—2008年12月24 日（双休日不休息）。
3、报名地点：木垒县劳动人事社会保障局人才市场。
4、报名要求：报考人员须持本人身份证、户口本、毕业证、同底版近期1寸免冠彩色照片3张及《职位表》所需要的其它相关材料原件、复印件报名。同时在相应的栏目中填写详实的通信地址和联系电话，以便及时通知有关事宜。
5、资格审查：资格审查工作由招聘单位负责。资格审查时报考人员提供的报考证件必须真实、完整，招聘过程中若发现有弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格。
6、考试费用：报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定执行。报名费每人15元；考试费每人每门40元，面试费每人40元。
（二）笔试
1、笔试内容分为公共课和事业单位专业技术岗位知识两部分，笔试由木垒县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施，试卷用汉语文字统一命题，要求考生一律用汉语答卷，闭卷方式进行。《行政职业能力测验》考试时限120分钟，满分100分；事业单位专业技术岗位知识考试时限120分钟，满分100分；两科成绩各占笔试总成绩的50%。笔试总成绩占招考总成绩的50%。笔试有效成绩＝职业能力测试成绩＊50％＋专业知识＊50％。
2、笔试加分：下列考生可享受笔试总成绩加分政策：
（1）使用非本民族文字答题的少数民族考生加10分；
（2）服务期满考核合格的大学生西部计划志愿者加5分；
（3）服务期满考核合格的大学生“三支一扶”计划志愿者加5分。
（4）2004年以来有待岗锻炼经历的学生加10分；“村村都有大学生工程”选派毕业生加5分；外县市符合招聘职位条件的选派生，须持县市人事部门出具的证明和所在地乡镇党委、政府同意报考的证明。
同时符合以上几种情况的考生，只能就高加分一次，不得累计加分。
3、笔试复习资料：职业能力测试用书为《行政职业能力测验》，专业知识考试用书为：卫生系统以湖南科技出版社第三版《三基训练》医师、护理、医技分册为主。水利系统专业课以中国水利水电出版社第三版的《农田水利学》、《水利工程测量》为主，会计专业以《会计原理》为主。
4、笔试具体时间、地点和要求详见准考证。报考人员于12月26日到县劳动人事社会保障局人才市场大厅领取准考证。
5、笔试成绩设定合格分数线，即两科合计100分，笔试成绩不合格的考生不能进入面试。
6、笔试成绩公布：笔试成绩通过木垒县劳动人事社会保障局信息栏公布。考生可于笔试次日查看笔试成绩、入围面试的人员名单和面试的具体时间、地点。
7、调剂：每位考生可报两个岗位，即一个主报岗位，一个调剂岗位（调剂岗位必须与主报岗位相同专业、相同条件），招聘岗位出现空缺时，对笔试成绩合格、本人志愿填报并符合调剂岗位条件的考生，可以调剂。
（三）面试
1、面试人员确定：面试按照报考职位拟聘用人数 1：3的比例，按笔试总成绩（从达到笔试成绩合格分数线的考生中）由高分到低分依次确定进入面试的人员，凡达不到规定比例人数的，按实际人数确定进入面试人员
2、面试成绩满分100分，面试成绩占总成绩的50%。
3、面试要求：
（1）在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始后迟到30分钟到达的考生，一律取消面试资格。
（2）面试时，须提供笔试准考证及身份证原件，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件不能确认其真实身份的不得参加面试。
（3）面试由木垒县事业单位公开招聘领导小组办公室负责组织，纪检监察部门全程监督。对考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力进行测试，当场打分，当场宣布成绩。面试总分100分，面试不及格（60分）者不得聘用。
总成绩计算方法：总成绩 =笔试成绩÷2×50％+面试成绩×50%
（四）体检
根据招聘人数1：1的比例按总成绩由高分到低分依次确定进入体检人员。体检工作由木垒县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织到指定的综合性医疗卫生机构进行体检。体检不合格或有疑问，考生提出要进行复查的，经木垒县事业单位公开招聘领导小组办公室批准，可在指定的医疗卫生机构进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，按照总成绩由高分到低分依次顺延递补，进行补充体检。体检费用由考生负担。体检标准按《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检标准（试行）》执行。
(五)考核
由用人单位负责对体检合格人员进行考核，并出具书面考核材料报木垒县事业单位公开招聘领导小组办公室备案。考核不合格者，不予聘用，空缺职位，按总成绩从高分到低分排名依次顺延递补。
(六)公示
根据笔试、面试、体检和考核的结果，确定拟聘用人员，由县劳动人事社会保障局进行公示，公示期7天。如公示期间反映的问题经核实不影响聘用的，聘用资格继续有效。
（七）聘用
对公示期满无异议或经调查不影响聘用的人员，按规定办理相关聘用手续。
五、本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况（原因）发生变化的，由县招聘工作领导小组办公室通过公示栏另行通知。
六、招聘工作的监督
木垒县纪检监察部门对公开招聘工作进行全程监督。
监督电话： 0994—4822149（县监察局）
0994—4823799（县劳动人事社会保障局）
报名、咨询电话： 0994—4827709
联系人：余淑红 贾智彬
查看网站：昌吉人才网（ http://www.cjrc.com.cn）
乌鲁木齐人事人才网（http://www.wlmqrc.com）
木垒政府网（http://www.mlx.gov.cn）
附：《2008年木垒县事业单位公开招聘工作人员职位表》
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木垒县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二00八年十二月十五日